Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Nynäshamn

Har du ett genuint intresse för människor, förändringsarbete och att bidra till ett hållbart arbetsliv? Nu söker vi en kvalificerad HR-partner till Nynäshamn kommun där du får möjlighet att arbeta konsultativt och nära verksamheten med ett lösningsfokuserat och lyhört förhållningssätt. Detta är en konsultuppdrag via Adecco med startdatum 1 september. Uppdraget pågår året ut och för rätt kandidat finns möjlighet till förlängning.

Om uppdraget:

Som HR-partner kommer du att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer och verksamheter inom områden som:

• Arbetsrätt och arbetsmiljö
• Rekrytering och löneöversyn
• Rehabilitering och omorganisation
• Facklig samverkan och verksamhetsutveckling

Du ingår i en engagerad HR-enhet med sex HR-partners, en friskvårdskonsult, förhandlingschef, HR-strateg, administratör och enhetschef. Tillsammans arbetar vi nära våra chefer, medarbetare och fackliga företrädare med ett coachande och serviceinriktat arbetssätt.

Om dig:

• Självgående och trygg i din HR-kompetens
• Kommunikativ och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer
• Strukturerad, men samtidigt flexibel och lösningsorienterad
• Van att agera i komplexa situationer där gott omdöme är avgörande

Du trivs med att arbeta i en organisation där samarbete, prestigelöshet och ständig utveckling står i fokus. Din drivkraft är att bidra till en hållbar arbetsmiljö och starka verksamheter.

Låter detta som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen att söka uppdraget och bli en del av ett professionellt team som värdesätter samarbete, utveckling och ett tydligt fokus på verksamhetens behov.

Om Nynäshamns kommun:

Nynäshamns kommun är en kustkommun med en fantastisk skärgård, en levande stadskärna och vackra kulturlandskap. Nynäshamn ligger cirka 50 minuter från Stockholm. Nynäshamn är en tillväxtkommun och här finns cirka 3 000 företag och närmare 8 000 arbetstillfällen. Näringslivet består av allt från stora företag som oljeraffinaderiet Nynas AB till enmansföretag. Nynäshamns kommun är idag den största arbetsgivaren med cirka 2 000 medarbetare.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om rollen: 



Som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter. Du blir en del av bolagets ledningsgrupp och en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av organisationen. Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar med teamet i Nynäshamn.

HR-avdelningen består av cirka 14 personer totalt och du kommer att arbeta tätt tillsammans med en HR Business Partner i Nynäshamn.



Plats: Nynäshamn, hybridarbete cirka 2-3 dagar i veckan.



Om dig:

Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi och cirka 3-5 års erfarenhet som HR-specialist eller HR Business Partner.

Du har kunskap inom arbetsmiljö och arbetsrätt samt är van att driva fackliga förhandlingar. Du har också arbetat brett med olika processer inom HR.

Det är en fördel om du har erfarenhet av industri, bygg eller anläggning. Du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt. Dessutom är du en lagspelare som trivs med att utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Om företaget: Företaget befinner sig i en stor förändringsresa och vi söker dig som vill vara med på resan. Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad.

Om du vill veta mer:

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som ansvarar för detta uppdrag heter Matilda Zimdahl ([email protected]) och Johanna Schmidt ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Observera att vi pga GDPR inte tar emot ansökningar via mail.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Tycker du om att arbeta brett med HR frågor och ha ett stort fokus på arbetsmiljöfrågor? Vi söker en erfaren, effektiv och lösningsfokuserad person som vill arbeta i en fantastisk skärgårdsmiljö!

Om HR
Rollen kommer att ingå i HR sektionen som består idag av chef, specialist, generalister och en administratör. 
Då Marinstaben är under uppbyggnad och tillväxt kommer troligt arbetsuppgifterna att utvecklas över tid.

Placeringsorten är på Muskö alternativt Göteborg eller Karlskrona men vi finns på flera orter i Sverige så resor kan förekomma.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen ingår det att arbeta brett över alla HR-området men med stort fokus på arbetsmiljö frågor.
Du kommer samordna, utveckla och driva arbetsmiljöarbetet inom marinstaben. I arbetsuppgifterna ingår att planera, genomföra och vara föredragande vid arbetsmiljöskyddskommitté. Sammanställa och analysera statistikunderlag, analysera iakttagelser, tillbud och olyckor, komma med förslag på åtgärder, följa upp handlingsplaner, stödja i riskbedömningar, svara på remisser och analysera medarbetarundersökningar. I arbetet ingår att samverka med övriga arbetsmiljösamordnare på central nivå inom Försvarsmakten, marinens huvudskyddsombud samt med arbetsmiljöhandläggare inom marinen. Du kommer också ansvara för att planera och utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet.
Du har en viktig roll som stöd till chefer i systematiskt arbetsmiljöarbete samt ansvarar för information och utbildning inom arbetsmiljö.
Du kommer att arbeta självständigt samt teambaserat och får möjlighet att driva och delta vid utvecklingsarbeten.

För att trivas hos oss behöver du vara flexibel, strukturerad och beredd på förändring. Du ser helheten och förstår vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du är prestigelös och uppskattar variation. 

 Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom Arbetsmiljö/HR som bedöms relevant med examen motsvarande tre års heltidsstudier alternativt motsvarande utbildning
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom området
• Erfarenhet från att arbetsmiljöarbete integrerat i arbetsmiljöledningssystem
• Vara väl insatt i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar aktuell lagstiftning och riktlinjer avseende arbetsmiljö
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du innehar B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en person som trivs med att arbeta i en organisation under förändring. För att du ska trivas är det viktigt att du har lätt att skapa förtroende och att du kan samverka med alla samtidigt som du kan arbeta drivande och självständigt. Som person ska du vara lösningsorienterad, tydlig och prestigelös. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i frågor av skiftande karaktär och kan leverera resultat med hög kvalité inom givna tidsramar. Du trivs att arbeta med komplexa frågor och ha en stödjande roll. God kommunikations och samarbetsförmåga är avgörande för att lyckas och att trivas i rollen.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personlig egenskaper samt lämplighet.

Meriterande
Erfarenhet från Försvarsmaktens stödsystem VIDAR/PRIO
Erfarenhet av arbetsmiljöarbete inom Försvarsmakten
Erfarnehet av att vara föredragande i ämnesfrågor
Erfarenhet att leda projekt 
Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndighet
Sysselsättningsgrad: Heltid
Befattning: Civil
Arbetsort: Muskö alternativt Göteborg eller Karlskrona
Arbetet innebär tjänsteresor
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

För upplysningar om befattningen kontakta: HR Chef Ulrika Halling, nås via växeln på telefonnummer: 0505 - 45 10 00.
För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR Generalist Jenny Winberg, nås via växeln på telefonnummer 0505 - 45 10 00. 


Fackliga företrädare: Når du via växel på telefonnummer: 0505-45 10 00
Saco-S FM Maria Blasek
OFR/S Björn Engren
SEKO Lenny Johansson
OFR-O Erik Tollin

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-31. Vi påbörjar urvalet efter ansökningstidens slut så ingen kontakt kommer att ske under sommaren. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.
Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du HR-konsult på jakt efter nytt uppdrag? Vill du bistå med värdefull kunskap inom arbetsrätt, omställning och avveckling? Då har vi en spännande möjlighet för dig! Nu söker vi duktiga HR-konsulter till Nynäshamns kommun.

För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!

Om uppdraget

Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det innebär att vi ständigt får in liknade tjänster. Just nu söker vi HR-konsulter till Nynäshamns kommun. 

Kommunen genomgår just nu stora förändringar med en ny organisation och nya arbetssätt. De är därför i behov av stöttning i form av HR-konsulter med fokus på kompetens inom arbetsrätt, omställning och avveckling.

Som HR-konsult kommer du att bli en del av kommunens HR-avdelning. Deras uppdrag är att bedriva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service. De bistår även med kontroll och uppföljning inom det personalpolitiska och personaladministrativa området. Avdelningens vision är att erbjuda alla chefer och ledare ett konsultativt, strategiskt, operativt och professionellt expertstöd inom HR som bidrar till kommunens övergripande mål.

HR-avdelningen består av en stab, verksamhetsnära HR-stöd, lön och system, bemannings- och vikarieservice. Totalt är dem ca 30 medarbetare.

Till denna roll söker vi dig som är initiativtagande, självgående och trygg i dina kunskaper. Du förstår vikten av kommunikation och värnar om ett gott samarbete.

Krav för tjänsten

utbildning som personalvetare eller liknande, arbetsrättslig utbildning
minst 5 års erfarenhet som HR-Partner, HR-generalist
mycket god erfarenhet av komplexa arbetsrättsliga och rehabiliteringsärenden
erfarenhet från omställning, avveckling, LAS, MBL och facklig samverkan
erfarenhet av ett coachande förhållningssätt
goda IT-kunskaper, olika system, lätt för att lära sig nya (kommunen använder Heroma, ReachMee, Hypergene m. fl)
god svenska i tal och skrift.


Meriterande krav för tjänsten

erfarenhet från kommunal verksamhet
erfarenhet från annan offentlig verksamhet.


Uppdragsperiod och omfattning 

Uppdraget är på 80%-100% under kontorstider med start snarast och beräknas pågå fram till årsskifte med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos kommunen i Nynäshamn. Distansarbete ca 2 dagar/vecka.

Ansökan  

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2023-11-17. Du är varmt välkommen!  

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]

Hoppas vi ses! 

Som konsult hos oss 

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.  

När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. 

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen. Visa mindre

HR Business Partner till Nynas

Motiveras du av att utveckla en organisation med dess kultur och ledare till en arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas?

Placering både i Nynäshamn och på huvudkontoret i Johanneshov.

I denna rekrytering samarbetar Nynas med Holm Rekrytering AB.

Om Nynas

Nynas erbjuder bitumen och nafteniska specialprodukter för applikationer som berör människors liv varje dag, till exempel inom elektrifiering och väginfrastruktur. Vår kärnkompetens är att förädla tunga molekyler till högpresterande specialprodukter med lång livslängd. Vi verkar på en internationell marknad med starkt fokus på Europa och vi har ett nära samarbete med kunderna för att skapa lösningar för att möta utmaningarna och fånga möjligheterna i omställningen till ett hållbart samhälle.

www.nynas.se

Nynas erbjuder dig

Nynas är både stora och små samtidigt - vilket ger våra medarbetare en stor möjlighet att utveckla sin karriär på många olika sätt, få mycket eget ansvar och bli en viktig del av en stor familj.

Som anställd hos oss får du ta del av en rad olika förmåner såsom rikskortet, friskvårdsbidrag, förskottssemester, kollektivavtal, förstärkt föräldrapenning och möjlighet att teckna förmånliga försäkringar för dig och din familj.

Om tjänsten

Som HR Business Partner kommer du att driva HR-agendan i linje med affärsmålen i nära samarbete med Nynas chefer i Nynäshamn. Du kommer att tillhöra ett HR-team bestående av tre personer lokalt men även tillhöra ett större HR-team. Du kommer att rapportera till HR Manager Manufacturing, med en streckad rapportering till vår Senior HR Business Partner i Nynäshamn. Du sitter också med i några av våra lokala ledningsgrupper.

Du kommer att i din roll arbeta med alla förekommande HR-frågor och följa årshjulet med alla dess HR-aktiviteter. Då utmaningarna i framtiden kommer att vara att attrahera och behålla medarbetarna, tror vi att det är frågor som du är intresserad av och har erfarenheter av. Vidare kommer du att ansvara för rekryteringar för raffinaderiet i Nynäshamn och vårt Employer Branding-arbete på sajten.

Tjänsten är lokaliserad i Nynäshamn och man förväntas vara på plats på sajten i Nynäshamn tre dagar i veckan. Övrig tid hemifrån eller på huvudkontoret i Johanneshov.

Bakgrund & Kompetens

Vi söker dig som har en kandidatexamen med inriktning mot HR Management eller motsvarande. Du har troligtvis arbetat med talent acquisition ett par år och 1-3 år som generalist och vill nu ta klivet till en HR BP funktion. Vi söker dig som nu vill fortsätta att utvecklas inom HR området genom att få ta ett större ansvar samt lära av kompetenta kollegor. Har du erfarenhet från verksamheter som exempelvis ingenjörs- eller tillverkningsföretag är det meriterande.

Vi söker dig med personlig mognad och hög integritet. Du är förtroendeingivande och ansvarstagande som person. Har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du är kommunikativ och utåtriktad och är bra på att entusiasmera och coacha chefer och kollegor. Du har ett öppet sinnelag och har ett proaktivt förhållningssätt samt har en förmåga att ta strategier till handling. Du är en person som vågar utmana chefer och kollegor att utvecklas i sin yrkesroll och samtidigt gärna själv vill utvecklas.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm rekrytering tel:0790744099 eller [email protected]. Urval sker löpande.

Vi tror på mångfald och ser gärna både kvinnliga och manliga sökande samt sökande med olika kulturell bakgrund. Visa mindre

Din nya framtid är vår utsikt!

Är du i slutfasen av din personalvetarutbildning? Vill du ta klivet in i en HR-roll där du får möjlighet att omsätta och utveckla dina teoretiska kunskaper till praktisk verkstad? Vi söker nu en HR-konsult som kan stärka upp vår enhet för verksamhetsnära stöd till våra chefer fram till april 2023. 

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
Vår nya framtidsvision för Nynäshamns kommun 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats” är nu framtagen för att möta framtidens behov. Tillsammans skapar vi den omtanke och värme som kännetecknar vår kommun. Vi gör skillnad.

HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med lön, strategisk utveckling, bemanning samt med olika HR-relaterade projekt.

Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners samt en friskvårdskonsult. Tillsammans bidrar vi att skapa tillit genom att leva våra värdeord: engagerade, modiga och öppna.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult kommer du att få varierande uppgifter som stöttar enheten i dess stöd till chefer. Det kan röra sig om allt från rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning till att ta fram underlag för analyser eller beslut. Att tolka lagar och avtal ligger till grund för vårt arbete, men även vår personalpolitik och etiska grund för HR-arbete. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-kollegor för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi nu bygger upp ett nytt sätt att arbeta. Du blir en viktig kugge i detta.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har


• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. 

Information om tjänsten
Tillträde: snarast

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 23-03-31

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2022/0197/023


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande.

Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, förmånscykel, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen hem till Nynäshamn! Visa mindre

Unika möjligheter - Helt naturligt

Drivs du av ett engagemang att bidra till ett hållbart arbetsliv? Har du erfarenhet av att utbilda i arbetsmiljöfrågor? Då vill vi att du söker rollen som utbildare för ”Hälsofrämjande arbetsliv 2.0”.

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
Nynäshamns kommun har som mål att vara en hållbar och attraktiv arbetsgivare. Vi måste inte bara kunna attrahera ny kompetens utan också behålla de medarbetare vi har. Det innebär bland annat att sträva efter att alla medarbetares engagemang samt vilja till kompetensutveckling tas tillvara och att arbeta med mångfald och inflytande. Att behålla personal innebär också att arbeta med att främja hälsa och förebygga ohälsa.

Tillsammans med Järfälla kommun har vi sedan hösten 2018 arbetet med att ta fram och genomföra insatser för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser och bryta den negativa trenden för sjukfrånvaro och har som övergripande mål att minska ohälsan och dess o-jämställda mönster.

Nu behöver vårt projektteam flera utbildare till OSA-dialogen, antingen på del- eller heltid. Projektet beräknas pågå fram till sista april 2023. 

OSA-dialogen är en av projektets kompetenshöjande aktiviteter. OSA-dialogen är en hälsofrämjande metod för att utveckla den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Det handlar om att tydliggöra arbetsplatsens uppdrag, undersöka och riskbedöma arbetsmiljön, analysera prioriterade utvecklingsområden samt ta fram handlingsplaner med konkreta hälsofrämjande aktiviteter.

Din placeringsort blir i Nynäshamn, med möjlighet att delvis arbeta på distans via digitala verktyg efter individuell överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Som utbildare i OSA-dialogen leder du processen i arbetsgrupperna tillsammans med berörd chef. Du guidar deltagarna i de olika verktygen, dokumenterar insatserna och följer upp projektets aktiviteter när de genomförts. Det är också din uppgift att anpassa utbildningsmaterialet inför varje utbildningstillfälle och samla in deltagarnas närvaro.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har följande utbildning och erfarenheter:


• relevant akademisk utbildning
• pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av att utbilda vuxna
• det är meriterande om du har dokumenterad kompetens inom arbetsmiljöområdet och/eller arbete med lika rättigheter och möjlighet.

Som person är du självgående och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, flexibel och serviceinriktad. Framförallt vill du med din kompetens bidra till att ett framgångsrikt projekt blir en del av det vardagliga arbetsmiljöarbetet i kommunen.

Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet hos oss och bli en del av vårt projektteam!
Vi intervjuar löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan i dag!

Information om tjänsten
Tillträde: From augusti 2022 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning - Tidsbegränsad anställning fram till och med 2023-03-31

Sysselsättningsgrad: Deltid eller heltid

Antal lediga befattningar: 1-2

Ref.nr.: KS/2022/0228/023



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! Till ytan är vi en av länets största kommuner, samtidigt som vi kan erbjuda medarbetare många av de fördelar en mindre organisation har. I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

I Nynäshamn är vi stolta över våra stora grönområden, våra åkrar, skogar och havet som breder ut sig på tre sidor om kommunen. Här finns alltid miljöombyte och andrum på gångavstånd. Så oavsett var du jobbar i kommunen, bidrar vår rika natur till en bättre arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Svensk Vårdsupport är en svensk bemanningsverksamhet med placeringsort och säte i Stockholm. Verksamheten har varit aktiv inom branschen vårdbemanning sedan 2010 och rekryterar och bemannar i hela Sverige inom vård- och omsorgssektor med läkare, sjuksköterskor, socionomer och annan personal.

Verksamheten är helt och hållet ägarledd och har byggts upp i hållbar takt vilket innebär en mycket stabil struktur, såväl ekonomiskt som kompetensmässigt.

Svensk Vårdsupport har upparbetat ett stort nätverk av konsulter och bemannar dagligen privata och offentliga vårdgivare liksom offentlig förvaltning över hela Sverige med kompetent personal.

Som Konsultchef hos Svensk Vårdsupport arbetar du med såväl uppsökande av nya konsulter som relationsbyggande av befintliga, där du skapar tillväxt genom att rekrytera nya konsulter till uppdrag inom vård- och omsorgssektorn.

Du får möjligheten att ingå i en familjär och högpresterande grupp.
Svensk Vårdsupport tar hand om sina anställda och har en exceptionellt låg personalomsättning.

I rollen som Konsultchefen ansvarar du för processen från ax till limpa.

Du skapar din egen pipeline, har kontakt med konsulter, förhandlar med uppdragsgivare och får stor frihet under ansvar att excellera i din roll.

Självfallet får du även en kvalificerande utbildning och stort stöd av närmaste chef och kollegor.

Högt i tak, dynamisk arbetsmiljö och stora utvecklingsmöjligheter gör Svensk Vårdsupport till en mycket attraktiv arbetsgivare.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du:

- Stimuleras av ett högt tempo och stort eget ansvar.
- Stark kommunikativ och social förmåga.
- Har erfarenhet av kontinuerliga kundkontakter.
- Besitter en stark drivkraft och är tävlingsinriktad.
- Klarar av att hålla flera bollar i luften utan att tappa strukturen.

Utöver ovan så är det meriterande om du tidigare har arbetat med telefonen som verktyg.

Även om bemanningen sker inom vården så krävs det ingen erfarenhet eller kunskap inom detta segment.

Svensk Vårdsupport erbjuder:

- Marknadsmässig fast lön.
- Förmånligt bonusprogram.
- Kvalitativa utbildningar.
- En mycket engagerad arbetsgivare som tar hand om sin personal.

Du anställs som konsult via Impressive Relations första sex månaderna.

Vi har just nu ett stort tryck på ansökningar och tillsättning sker snarast.
Ansök nedan eller om du har frågor kan du vända dig direkt till oss.

Joakim Westin
Head of Commercial
070 080 88 50
[email protected]


Vi ser fram emot att höra av dig! Visa mindre

Svensk Vårdsupport är en svensk bemanningsverksamhet med placeringsort och säte i Stockholm. Verksamheten har varit aktiv inom branschen vårdbemanning sedan 2010 och rekryterar och bemannar i hela Sverige inom vård- och omsorgssektor med läkare, sjuksköterskor, socionomer och annan personal.

Verksamheten är helt och hållet ägarledd och har byggts upp i hållbar takt vilket innebär en mycket stabil struktur, såväl ekonomiskt som kompetensmässigt.

Svensk Vårdsupport har upparbetat ett stort nätverk av konsulter och bemannar dagligen privata och offentliga vårdgivare liksom offentlig förvaltning över hela Sverige med kompetent personal.

Som Konsultchef hos Svensk Vårdsupport arbetar du med såväl uppsökande av nya konsulter som relationsbyggande av befintliga, där du skapar tillväxt genom att rekrytera nya konsulter till uppdrag inom vård- och omsorgssektorn.

Du får möjligheten att ingå i en familjär och högpresterande grupp.
Svensk Vårdsupport tar hand om sina anställda och har en exceptionellt låg personalomsättning.

I rollen som Konsultchefen ansvarar du för processen från ax till limpa.

Du skapar din egen pipeline, har kontakt med konsulter, förhandlar med uppdragsgivare och får stor frihet under ansvar att excellera i din roll.

Självfallet får du även en kvalificerande utbildning och stort stöd av närmaste chef och kollegor.

Högt i tak, dynamisk arbetsmiljö och stora utvecklingsmöjligheter gör Svensk Vårdsupport till en mycket attraktiv arbetsgivare.

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du:

- Stimuleras av ett högt tempo och stort eget ansvar.
- Stark kommunikativ och social förmåga.
- Har erfarenhet av kontinuerliga kundkontakter.
- Besitter en stark drivkraft och är tävlingsinriktad.
- Klarar av att hålla flera bollar i luften utan att tappa strukturen.

Utöver ovan så är det meriterande om du tidigare har arbetat med telefonen som verktyg.

Även om bemanningen sker inom vården så krävs det ingen erfarenhet eller kunskap inom detta segment.

Svensk Vårdsupport erbjuder:

- Marknadsmässig fast lön.
- Förmånligt bonusprogram.
- Kvalitativa utbildningar.
- En mycket engagerad arbetsgivare som tar hand om sin personal.

Du anställs som konsult via Impressive Relations första sex månaderna.

Vi har just nu ett stort tryck på ansökningar och tillsättning sker snarast.
Ansök nedan eller om du har frågor kan du vända dig direkt till oss.

Joakim Westin
Head of Commercial
070 080 88 50
[email protected]


Vi ser fram emot att höra av dig! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla HR-stödet till våra chefer i kommunen? Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra värdeord öppenhet, mod, engagemang och respekt skall genomsyra allt vi gör, med syfte att skapa tillit.

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi finns till för. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av. 

Om arbetsplatsen
Vår nya framtidsvision för Nynäshamns kommun 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats”, nya övergripande mål och en ny tillitsbaserad styrmodell är framtagen för att möta framtidens behov. 

HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av bemanningscentrum med vikarieservice, lön och system, staben med förhandlingschef, strateger, administratör samt verksamhetsenära stöd. Sedan 2018 pågår ett ESF-projekt, "Hälsofrämjande arbetsliv", med Järfälla kommun där vi utbildar inom ledarskap, arbetsmiljö och tidig upptäckt av ohälsa.

Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners och en friskvårdskonsult. Du rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära stöd och ingår i ledningsgrupp ute i utsedd förvaltning.

Arbetsuppgifter
Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett professionellt och kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer. I din roll som HR-partner hos oss säkerställer du att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar, du jobbar nära våra chefer och ingår i ett utvecklingsteam där du har en aktiv och drivande roll.

Som HR-partner kommer du att coacha, stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärket, medarbetarskap, ledarskap, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, lön/lönerevision, rehabilitering och samverkan. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Att ständigt stötta och coacha i syfte att få våra chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i detta arbete. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har


• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av större organisationer och komplexa uppdrag
• flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete som även omfattat strategiska frågor
• ingått i ledningsgrupp och därmed arbetat med kvalificerat HR-arbete utifrån ett strategiskt perspektiv.

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. 

I din yrkesroll är du uttalat kommunikativ med förmåga att anpassa dig efter person och situation. Du har en strategisk förmåga och förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten. Vidare fångar du upp behov i organisationen och omsätter dessa i handling.  

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: KS/2022/0080/023


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

Till Nynäshamn tar du dig från Stockholm city på bara 50 minuter. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här erbjuder vi fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna samt erbjuder goda möjligheter till distansarbete.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla HR-stödet till våra chefer i kommunen? Vi erbjuder dig ett utvecklande och omväxlande arbete med möjlighet att påverka innehåll och utformning utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Våra värdeord öppenhet, mod, engagemang och respekt skall genomsyra allt vi gör, med syfte att skapa tillit.

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi finns till för. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av. 

Om arbetsplatsen
Nynäshamns kommun har precis beslutat om en ny vision för 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats”. 

HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av bemanningscentrum med vikarieservice, lön och system, staben med förhandlingschef, strateger, administratör samt verksamhetsenära stöd. Sedan 2018 pågår ett ESF-projekt, "Hälsofrämjande arbetsliv", med Järfälla kommun där vi utbildar inom ledarskap, arbetsmiljö och tidig upptäckt av ohälsa.

Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners och en friskvårdskonsult. Du rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära stöd och ingår i ledningsgrupp ute i utsedd förvaltning.

Arbetsuppgifter
Utifrån ett coachande förhållningssätt ger du ett professionellt och kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer. I din roll som HR-partner hos oss säkerställer du att det löpande HR-arbetet i organisationen fungerar, du jobbar nära våra chefer och ingår i ett utvecklingsteam där du har en aktiv och drivande roll.

Som HR-partner kommer du att coacha, stötta och utmana våra chefer i HR-frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärket, medarbetarskap, ledarskap, rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, lön/lönerevision, rehabilitering och samverkan. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Att ständigt stötta och coacha i syfte att få våra chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i detta arbete. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-medarbetare för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat och kvalificerat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi tar tillvara våra olika kompetenser och lär av varandra.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har


• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av större organisationer och komplexa uppdrag
• flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete som även omfattat strategiska frågor
• ingått i ledningsgrupp och därmed arbetat med kvalificerat HR-arbete utifrån ett strategiskt perspektiv.

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. 

I din yrkesroll är du uttalat kommunikativ med förmåga att anpassa dig efter person och situation. Du har en strategisk förmåga och förstår frågors långsiktiga betydelse för verksamheten. Vidare fångar du upp behov i organisationen och omsätter dessa i handling.  

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: xx


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.

Till Nynäshamn tar du dig från Stockholm city på bara 50 minuter. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här erbjuder vi fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna samt erbjuder goda möjligheter till distansarbete.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Holm Rekrytering erbjuder interimskonsulter inom HR, Ekonomi och Management, som exempelvis VD:s, HR- och ekonomichefer.

Holm Rekrytering erbjuder även chef- och specialistrekryteringar enligt metoden värderingsstyrd rekrytering. För att få medarbetare att trivas och leverera lönsamma beteenden på arbetet behöver du mäta attityder och drivkrafter gentemot en given företagskultur. Vill du lyckas med dina rekryteringar rekommenderar vi just värderingsstyrd rekrytering.

Brinner du för att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter!

Vår kund söker en rekryterare som har erfarenhet av att rekrytera ingenjörer och annan teknisk kompetens. Uppdraget är omgående och beräknas pågå under ca 6 månader. Placering hos kund i Nynäshamn.

Som konsult hos oss får du ta del av vårt HR-nätverk Happy, happy, happy! Du delar vår värdegrund som innebär att genom ömsesidig respekt, transparens och glädje skapar vi affärsnytta och mervärde för individ och företag.

Om oss

Holm Rekrytering erbjuder interim tjänster inom HR och Finance samt chef- och specialistrekryteringar. Vår mission är att stötta företag i att bli ännu mer lönsamma genom en god och välplanerad personalstrategi.

www.holmrekrytering.se

Vem är du

Uppdraget består utav att projektleda och driva rekryteringsarbetet av tekniks kompetens på siten. Du bör ha flerårig erfarenhet av att rekrytera teknisk kompetens samt är van att arbeta internationellt. Vi ser även att du har några års erfarenhet av att arbeta som konsult samt att har eget bolag.

Som person är du öppen och nyfiken och gillar att dela med dig av dina kunskaper och erfaren inom HR-området.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm rekrytering tel:0790744099 eller [email protected] Visa mindre

Malins hemtjänst ett hemtjänstföretag som expanderar och växer söker dig som vill arbeta med oss på kontoret i Nynäshamn.
Arbetsplatsuppgifter
Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt arbete som samordnare/ koordinator inom hemtjänsten eller annan vårdverksamhet. Det är även önskvärt att du arbetat själv som vårdpersonal inom hemtjänst. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper att agera, planera samt koordinera. Som samordnare har du ett nära samarbete med dina kollegor och med verksamhetschefen. Detta för att se till att våra omsorgstagare får sina beviljade insatser.
Du tar ansvar för verksamheten ur ett helhetsperspektiv vilket innebär att du ombesörjer de behov som uppstår samt följer den ständiga utveckling som verksamheten kräver att genomgå. På så sätt erbjuder vi dig stora möjligheter till att påverka dina arbetsuppgifter, vara kreativ samt komma med egna förslag och idéer och implementera de lösningar som du finner passar för arbetssituationen i fråga.
Du kommer därför bli "spindeln i nätet" inom vår hemtjänst, ansvara för schemaläggning och bemanning på kort - och långsikt. I din roll som samordnare har du både interna och externa kontakter såsom, biståndshandläggare, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, anhöriga, läkare samt andra myndigheter. Du kommer behöva följa upp insatserna och beställningen med omsorgstagarens kontaktperson. Därigenom se till så att beställningen överenskommer med behovet och omsorgstagens mål och sålunda kontakta bistånd hos kommunen. Planeringen görs enligt kundernas önskemål och personalens förutsättningar.
Vidare arbetar du nära verksamhetschefen
Du kommer att:
- planera insatser enligt Socialtjänstlagen, ha ansvar för den dagliga planeringen av hemtjänsten
- planera och fördela ut uppdrag från kommunens biståndshandläggare
- upprätta genomförandeplaner i samråd med brukaren samt kontaktpersonen
- säkerställa dokumentationsskyldigheten enligt socialtjänstlagen
- göra hembesök hos våra nya kunder samt vid förändringar
- handleda personal
- ha löpande kontakt med vårdcentraler och biståndshandläggare
- samarbeta med verksamhetschef i semesterplanering, ledigheter osv.
- korttidsrekrytera inom hemtjänsten samt hantera schemaläggning
- vara en länk gällande kontakter med biståndshandläggare, hemsjukvård, personal, kunder och anhöriga samt mellan medarbetare och verksamhetschef
- vara delaktig i att ta fram statistik, uppföljningar och verksamhetsrapporter
- i övrigt ansvara för att arbete sker i enlighet med verksamhetens mål och vara delaktig i arbetet för ständiga förbättringar
- vara redo för inhopp i omsorgsarbetet som kan förekomma
- svara på frågor som uppstår i verksamheten och vara tillgänglig per telefon samt svara medarbetare i våra gruppchattar
Det är viktigt att kunden ska vara i fokus och att kring tiden minimeras så långt det går. Samordnaren/planeraren är direkt underställd verksamchefen.
Kvalifikationer
Du ska ha utbildning som är minst gymnasienivå/undersköterska och gärna erfarenhet av samordning.
Du ska vara serviceinriktad, positiv och lyhörd samt ha lätt att skapa relationer där du värdesätter respekt samt har ett arbetssätt som kännetecknas av tillit och förtroende. Du ska kunna arbeta självständigt men hantera många arbetsuppgifter samtidigt samt ta snabba beslut, vara anpassningsbar och stresstålig men även förstå värdet av ett gott samarbete inom organisationen. Det är av vikt att du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, bra dokumentations förmåga och goda kunskaper i uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket då vi har dokumentationsskyldighet enligt socialtjänstlagen.
Du ska ha mycket goda datakunskaper och bör ha arbetat inom hemtjänst eller omsorg tidigare. Erfarenhet av datasystem som Mobil Omsorg och Phoniro är meriterande.
Vi söker därför dig som är strukturerad i ditt arbetssätt och har lätt för att ta till dig nya processer och system. Arbetet kräver att du är engagerad, ambitiös och noggrann, men samtidigt flexibel och kreativ. Vi ser gärna att du har en förmåga att lyfta dina medarbetare och sprida god stämning på din arbetsplats. Ett gott bemötande där individen sätts i fokus skapar en eftersträvansvärd arbetsmiljö där vårt mål är att alla ska trivas; chefer, personal och kunder.
Du ska vara en arbetsmyra som brinner för ditt yrke och vilja utvecklas i företaget.
Du behöver inte ha en vårdbakgrund även om det är meriterande. Det viktiga är att du kan struktur och organisation i botten. Därför värderas dina akademiska kunskaper högt. Visa mindre

Unika möjligheter – helt naturligt!

Drivs du av högt engagemang, gillar ett varierat arbete med många kontaktytor och har en förmåga att lösa det mesta som kommer din väg? Då vill vi att du söker tjänsten och blir en del av vårt team på HR-avdelningen!

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen ansvarar för att ge ett kommungemensamt stöd och driva strategisk utveckling i HR-frågor. Vi erbjuder konsultativt stöd och rådgivning, administrativt stöd och service samt svarar för kontroll och uppföljning inom HR-området.

Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med strategisk utveckling, verksamhetsnära stöd samt löneservice och bemanning. Vi ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer i kommunen genom att säkerställa kompetens, resurser och tjänster inom HR-området.

Hos oss arbetar du utifrån uppsatta mål och ramar. Vi har ett teambaserat och utvecklingsinriktat arbetssätt där var och en har stort eget ansvar och frihet att påverka det egna ansvarsområdet.

Arbetsuppgifter
Som HR konsult för lönebildning och system ingår du i ett team som arbetar med lönebildning, förhandling, statistik och analysarbete inom HR. Det pågår ett spännande utvecklingsarbete på avdelningen kopplat till dessa områden. Du kommer ha en viktig roll i teamet och kommer ha stora möjligheter att kunna påverka utvecklingsarbetet framåt. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: 


• Lönekartläggning och löneanalysarbete
• Delaktig i löneöversynsarbete
• Tillsammans med förhandlingschef göra utfallsberäkningar och utvärderingar
• Analysarbete där du arbetar med verktygen Excel och olika system
• Årsbokslut och tertialuppföljning, skapa rapporter och ta fram underlag ur olika system, göra en kontroll och analys samt tillsammans med personalchef säkerställa kvalitet och tidplan
• Samordning av GDPR

HR-avdelningen är just nu inne i en stor utvecklingsfas där vi arbetar aktivt med att förnya våra arbetssätt med nya och utvecklade systemlösningar. Den här rollen kommer att vara en viktig pusselbit för vår avdelning i att arbeta fram, implementera samt utveckla våra framtida HR-system.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• högskoleexamen inom personal/HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig 
• flera års erfarenhet av arbete med lönebildning
• erfarenhet att brett HR arbete
• erfarenhet av arbetsvärdering och lönekartläggning
• goda kunskaper och stort intresse kopplat till system, datastöd och digitalisering
• goda kunskaper i lagar och avtal inom HR
• goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av processkartläggning och implementering av system inom HR
• goda kunskaper om GDPR

Som person tar du ansvar för dina uppgifter och planerar, samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs och är bra på att om att arbeta enskilt men också i grupp eftersom en viktig del i arbetet är samarbete, både inom avdelningen såväl som med kommunens verksamheter. I ditt arbete är du analytisk, noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är stabil i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en god numerisk förmåga och kan på ett korrekt och snabbt sätt lösa komplexa uppgifter kopplade till detta. Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar kopplat till ditt ansvarsområde. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram till mottagaren. 

Vi söker dig som vill verka i linje med kommunens värdegrund modig, engagerad, öppen och respektfull vilket bidrar till att skapa tillit.

Vill du bli vår nya kollega, sök tjänsten redan idag. Vi hanterar ansökningar löpande. För att söka tjänsten besvarar du urvalsfrågorna samt bifogar CV, du behöver  inte skicka in personligt brev. 

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2021/0422/023



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Passionate for the interaction where people and business meet?
Are you ready for your next career step? Do you want to work in an international environment and at the same time get the opportunity to touch upon all the areas of Human Resources in combination with administration? Then this job could be your next challenge!
In May 2020 Hutchison Ports Sweden started to operate the new container terminal in Norvik, south of Stockholm. We are now looking for a person to take ownership of day-to-day HR and administrative tasks. You will be an integral part in ensuring that our HR operations run smoothly and are successful in supporting other business activities in a position as HR and Administration.
Hutchison Ports Sweden is a lean organisation where the right individuals always can do a big impact. The role as HR and Administration is an important position and is within the heart of the organisation. You will coordinate both internal and external communication, administrate and be engaged in strategic contexts and issues.
With us, you get to develop and support the business to the next level

· Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the
overall local business strategy and the group.
· Negotiate with unions in collective bargaining negotiations.
· Assist with the recruitment process.
· Ensure legal compliance regarding all HR related areas.
· Performance Management
· Support the CEO as Executive assistant.
· Act as an office manager by keeping up with office supply inventory.
· Take minutes during meetings.
· Conduct research and collect data to support when preparing reports and documents.
· Format information for internal and external communication – memos, emails, presentations, reports.

In order to be successful in this role you will need to be skilled in time management, process management and productivity, as well as great attention to detail. You will need to understand the Hutchison Ports overall priorities, and be able to align schedules and meetings appropriately, ensuring time is spent on the most important areas.
Your key success factors (experience & qualifications)
· Bachelor’s degree within relevant area
· Broad and solid HR knowledge.
· Experienced from an international context.
· Professional level of verbal and written communications skills in Swedish and English.
· Possess exceptional relationship-building and interpersonal skills.
· Proactive
· Ability to adapt and improvise.
· Driving for a better result/quality
· Communicates passionately and effectively across a diverse set of stakeholders and able to push when needed.
· Adaptability with a strong work ethic and an entrepreneurial spirit to accommodate high level of responsibility and multiple priorities.
What Hutchison Ports can give you:
Working at Hutchison you will work in a global and flexible work environment. You will be a part of culture where teamwork and inclusion are leading the way forward. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact of your work. We provide you with the opportunity to grow and develop through internal paths within the organisation.

Interested?
Applications are reviewed on a rolling basis so do not wait to apply! We wish to have your application no later than the 20th of December. In this recruitment we work closely with
JS Human Invest AB. Send your application to [email protected]. HR-advisor Jenny Stridsman, 070 – 336 56 72, will take your questions about the position.
We look forward to hearing from you!


About Hutchinson Ports
Hutchison Ports is one of the key business units operated by the CK Hutchison Group Headquartered in Hong Kong which employs c. 300,000 people across the World. In its own right Hutchison Ports is one of the largest global operator of container port facilities handling in excess of 80 Million containers per year through 52 ports located in 26 countries.
In Sweden, Hutchison Ports have signed a 25 year deal with Stockholms Hamnar to operate the container port in Norvik, Nynäshamns kommun. Hutchison Ports Stockholm has newly opened for operations in May 2020. This development supports the growth of Stockholm, which is one of the fastest growing city in Europe. The new terminals also provides an efficient and value added solution to the customers in Stockholm and the surroundings.
The container port at Norvik benefits from a direct rail link built in the terminal and in the future will be capable of handling 500,000 TEU (twenty foot equivalent units) when at capacity. The terminal has a depth of 16.5 m water alongside and a berth of 800 m makes this facility one of the most capable container terminal in the Baltic Sea. Additionally, it is located just 1.5 nautical miles from the deep water, this avoids long nautical mile pilotage which is currently the case to access the most of the terminals on the east coast of Sweden.
Hutchison Ports bring the best expertise in managing container port operations across the World, together with an unrivalled network of shipping line customers that span the globe. The facility is a game changer as far as container shipping in the Baltic region concerned. Visa mindre

Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här finns bra kommunikationer med både pendeltåg och motorväg.

Tillsammans skapar vi tillit genom att vara engagerade, öppna, modiga och respektfulla i alla våra möten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar till. Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

HR-avdelningen driver och utvecklar de kommungemensamma processerna rörande arbetsgivarfrågor, stödjer verksamhetens chefer samt förvaltar och utvecklar kommunens personalsystem. Kulturen är välkomnande och dina kollegor är kunniga, engagerade och utvecklingsinriktade. Vi sitter i trevliga lokaler centralt i Nynäshamn.

HR-avdelningen i Nynäshamns Kommun består av personalchef, strateger samt tre enheter; bemanning, chefsstöd och förhandling/lön. Vi söker nu en arbetsrättsspecialist till vårt team som ansvarar för förhandlingar, arbetsrättsligt stöd samt lönebildning och nyckeltal. Välkommen till vårt team!



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som arbetsrättsspecialist kommer du i huvudsak att arbeta som specialiststöd med rådgivning till HR-partners och chefer inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Du ansvarar för arbetsrättsliga utredningar, tar fram förslag till riktlinjer och rutiner, tar fram utbildningsmaterial och stödjer HR-partners vid implementering och utbildning av chefer inom det arbetsrättsliga området. Vidare kommer du att bevaka praxis genom domar, nya lagar och avtal och i nära samarbete med ditt team arbeta med utveckling av verktyg och processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området eller juridik med inriktning arbetsrätt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i denna roll krävs analytisk förmåga och ett stort intresse för att ständigt fördjupa dina kunskaper inom arbetsrättsområdet. Din erfarenhet och kunskap tillsammans med integritet, en humanistisk människosyn och en god etik inom yrkesområdet bidrar till förtroendefulla relationer och implementering av långsiktigt hållbar personalpolitik. Som person är du trygg och stabil, du tror på din förmåga och kan stå för våra värderingar. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som specialiststöd inom arbetsrätt i en HR- roll och förhandlingsvana.
Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor samt att genomföra utbildningsinsatser är meriterande.


ÖVRIGT
För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länk och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter. Vi går igenom ansökningarna löpande.

Om du behöver hjälp med hur du söker en tjänst, kontakta supporten på 0771-693 693. Har du frågor om tjänstens innehåll kontakta namngiven person i annonsen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre