Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Nynäshamn

Har du ett genuint intresse för människor, förändringsarbete och att bidra till ett hållbart arbetsliv? Nu söker vi en kvalificerad HR-partner till Nynäshamn kommun där du får möjlighet att arbeta konsultativt och nära verksamheten med ett lösningsfokuserat och lyhört förhållningssätt. Detta är en konsultuppdrag via Adecco med startdatum 1 september. Uppdraget pågår året ut och för rätt kandidat finns möjlighet till förlängning.

Om uppdraget:

Som HR-partner kommer du att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer och verksamheter inom områden som:

• Arbetsrätt och arbetsmiljö
• Rekrytering och löneöversyn
• Rehabilitering och omorganisation
• Facklig samverkan och verksamhetsutveckling

Du ingår i en engagerad HR-enhet med sex HR-partners, en friskvårdskonsult, förhandlingschef, HR-strateg, administratör och enhetschef. Tillsammans arbetar vi nära våra chefer, medarbetare och fackliga företrädare med ett coachande och serviceinriktat arbetssätt.

Om dig:

• Självgående och trygg i din HR-kompetens
• Kommunikativ och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer
• Strukturerad, men samtidigt flexibel och lösningsorienterad
• Van att agera i komplexa situationer där gott omdöme är avgörande

Du trivs med att arbeta i en organisation där samarbete, prestigelöshet och ständig utveckling står i fokus. Din drivkraft är att bidra till en hållbar arbetsmiljö och starka verksamheter.

Låter detta som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen att söka uppdraget och bli en del av ett professionellt team som värdesätter samarbete, utveckling och ett tydligt fokus på verksamhetens behov.

Om Nynäshamns kommun:

Nynäshamns kommun är en kustkommun med en fantastisk skärgård, en levande stadskärna och vackra kulturlandskap. Nynäshamn ligger cirka 50 minuter från Stockholm. Nynäshamn är en tillväxtkommun och här finns cirka 3 000 företag och närmare 8 000 arbetstillfällen. Näringslivet består av allt från stora företag som oljeraffinaderiet Nynas AB till enmansföretag. Nynäshamns kommun är idag den största arbetsgivaren med cirka 2 000 medarbetare.

Kontaktuppgifter:

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren HR-partner som vill ha ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete där du kan göra skillnad på riktigt? Drivs du av att arbeta med utveckling inom HR-frågor och vill vara med att stärka HR-stödet till kommunens chefer? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt fantastiska team! 

Arbetsuppgifter
Genom ett konsultativt arbetssätt ger du stöd i både operativa och strategiska frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, löneöversyn, rehabilitering, facklig samverkan, verksamhetsutveckling och omorganisationer. Du arbetar nära våra chefer och ingår i ledningsgrupper i förvaltningarna där du har en aktiv och rådgivande roll. 

Som HR-partner har du även samordningsansvar inom något/några HR-relaterade områden tillsammans med en kollega. Du leder och fördelar arbetet inom samordningsansvaret och ansvarar för omvärldsbevakning, identifierar utvecklingsbehov samt reviderar och utvecklar processer och rutiner. 

Vårt arbetssätt kännetecknas av samarbete med fokus på att leverera bästa möjliga stöd till verksamheterna. En naturlig del i arbetet är att du stöttar våra chefer att växa och utvecklas i sin roll. Tillsammans med kollegor och chefer fångar du upp olika utvecklingsbehov så som exempelvis förbättrade arbetssätt och rutiner för att kärnverksamheterna därigenom ska nå sina mål och ha en god arbetsmiljö.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor på Verksamhetsnära HR i ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete, där vi värdesätter våra olika kompetenser och lär av varandra.

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar.

Enheten Verksamhetsnära HR ingår i avdelningen Stöd och utveckling tillsammans med kommunens andra stödfunktioner. Vårt uppdrag är att leverera ett verksamhetsnära stöd och rådgivning till kommunens chefer och verksamheter. Enheten driver även strategisk utveckling och följer upp och arbetar för att säkerställa att lagar och regelverk inom HR-området följs. Enheten leds av en enhetschef och består av sex HR-partners, friskvårdskonsult, förhandlingschef, HR-strateg och administratör. 

Vår enhet karaktäriseras av ett brinnande engagemang, bra samarbete, kollegialt lärande och för oss är det viktigt att ha roligt tillsammans. Vi söker nu en HR-partner som delar vårt driv och engagemang.

Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Vi ser gärna att du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt och har ett särskilt intresse för området.

För att lyckas i rollen har du utöver relevant utbildning:


• minst tre års erfarenhet som HR-generalist/HR-partner
• erfarenhet från kommunal verksamhet
• erfarenhet av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv
• erfarenhet av att ge konsultativt stöd
• erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
• goda IT-kunskaper
• god förmåga att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av arbete med strategiska frågor
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet Artvise
• erfarenhet av arbete i HR-systemen Adato, Novi, Heroma, ReachMee, Hypergene och Learnifier.

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi söker dig som är självgående, kommunikativ och har förmågan att agera i komplexa situationer där ditt omdöme är avgörande. Du har ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta flexibelt för att möta verksamhetens behov. I rollen som HR-partner har du ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt, samtidigt som du har modet att utmana och styra när det krävs. Du arbetar nära både chefer, medarbetare och fackliga företrädare, alltid med ett lösningsfokuserat och lyhört angreppssätt.

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.


• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 


• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.


• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.


• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.


• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.


• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten
Vi tillämpar provanställning på sex månader. 

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2025/0156/023 Visa mindre

Din nya framtid är vår utsikt!

Är du i slutfasen av din personalvetarutbildning? Vill du ta klivet in i en HR-roll där du får möjlighet att omsätta och utveckla dina teoretiska kunskaper till praktisk verkstad? Vi söker nu en HR-konsult som kan stärka upp vår enhet för verksamhetsnära stöd till våra chefer fram till april 2023. 

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
Vår nya framtidsvision för Nynäshamns kommun 2040 - ”Nynäshamns kommun, här får hela livet plats” är nu framtagen för att möta framtidens behov. Tillsammans skapar vi den omtanke och värme som kännetecknar vår kommun. Vi gör skillnad.

HR-avdelningens uppdrag är att driva strategisk utveckling, svara för rådgivning, ge administrativt stöd och service samt svara för kontroll och uppföljning inom HR-området. Avdelningen tillhör kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med lön, strategisk utveckling, bemanning samt med olika HR-relaterade projekt.

Verksamhetsnära stöd som du kommer att tillhöra, består av enhetschef, sex HR-partners samt en friskvårdskonsult. Tillsammans bidrar vi att skapa tillit genom att leva våra värdeord: engagerade, modiga och öppna.

Arbetsuppgifter
I din roll som HR-konsult kommer du att få varierande uppgifter som stöttar enheten i dess stöd till chefer. Det kan röra sig om allt från rekrytering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning till att ta fram underlag för analyser eller beslut. Att tolka lagar och avtal ligger till grund för vårt arbete, men även vår personalpolitik och etiska grund för HR-arbete. Du kommer även att arbeta med förändringsarbete och med att implementera Nynäshamn kommuns HR-processer, rutiner och beslut.

Vårt arbetssätt genomsyras av samarbete och nätverkande, alltid med målbilden att leverera bästa möjliga stöd till verksamheten. Som en del av HR-funktionen arbetar du tillsammans med övriga HR-kollegor för att utveckla och förbättra Nynäshamn kommuns HR-processer.

Vi erbjuder dig ett utvecklingsorienterat arbete på en engagerad HR-avdelning där vi nu bygger upp ett nytt sätt att arbeta. Du blir en viktig kugge i detta.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen tror vi att du har


• relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vi söker dig som drivs av nyfikenhet, engagemang och en vilja att göra skillnad genom att uppnå resultat som bidrar till en bättre verksamhet. I dig söker vi en positiv kraft som gärna tar initiativ, är självgående men också en lagspelare av högsta rang med uttalat god samarbetsförmåga. För att lyckas krävs ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. 

Information om tjänsten
Tillträde: snarast

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 23-03-31

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2022/0197/023


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande.

Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, förmånscykel, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen hem till Nynäshamn! Visa mindre

Har du bred erfarenhet inom HR – som HR-generalist eller HR-specialist – och känner att du vill ta nästa steg i karriären i form av HR Business Partner till vår kund inom kommun? I rollen som HRBP åt vår kund inom kommer du att vara det huvudsakliga stödet till verksamhetens chefer när det kommer till personalrelaterade frågor. Du kommer att arbeta operativt i rehabiliteringsärenden och bidra med dina kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Vår kund behöver en konsult för ett uppdrag som sträcker sig över 3 månader – med god möjlighet till förlängning.

Om tjänsten
Du kommer att bli en del av ett engagerat gäng som drivs av och brinner för HR-frågor av alla slag. Som HR business partner kommer du att ha en viktig och bidragande roll till organisationens utveckling och framgång. Din tjänst kommer att beröra de flesta arbetsuppgifter som förekommer på en HR-avdelning men huvudsakligen kommer dessa att innefatta:
• generellt HR-administrativt stöd till både avdelningschefer och övrig personal
• utveckling och förbättring av rutiner och policyer
• vara behjälplig vid rekrytering och introduktion av ny personal
• hantera övriga HR relaterade ärenden



Vem är du?
Förutom kunskap och erfarenhet inom HRs områden som arbetsmiljö, rehab, rekrytering, arbetsrätt, lönerevision ser vi även att du har:

• Vidareutbildning inom relevant område
• Några års erfarenhet som HR BP/generalist
• Personliga förmågor såsom:
-Självgående och initiativförmåga
-Mål- och resultatinriktad
-Mycket god samarbetsförmåga
-God kommunikativ förmåga
-Gott omdöme,
-Stabil, kan hantera pressade situationer genom att analysera, prioritera och kommunicera
-Helhetssyn, kan växla mellan operativt och strategiskt perspektiv


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.



Övrig information: tjänstens omfattning är heltid i minst 3 månader framåt med goda möjligheter till förlängning! Du kommer tillhöra kontoret i Nynäshamn. Visa mindre

OM TJÄNSTEN

Vi söker en HR-konsult till vår kund ute i Nynäshamn.
Du kommer arbeta med lönekartläggning och vi ser gärna att du har bra erfarenhet inom området.

Arbetsuppgifterna kommer innehålla löneöversyn januari till april, skapa förhandlingsunderlag, lägga in utrymme i användarstöd i löneöversynsmodulen. I rollen som HR-konsult biträder du förhandlingsanvarig vid avstämning och förhandling det kommer även ingå analysarbete i excel. I din roll som HR-konsult kommer Årsbokslut och tertialuppföljning, ta fram rapporter och underlag ur olika system, göra en kontroll och analys samt tillsammans med personalchef säkerställa kvalitet och tidplan.

OM DIG

För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse och engagemang för att hjälpa, stötta och arbeta som ett team för att framgångsrikt nå verksamhetens mål. Du är initiativtagande.

Du inger förtroende i din roll och har en fallenhet för att vara serviceorienterad i ditt arbete där din förmåga att bygga och upprätthålla relationer är hög.

Du har vidare ett stort självdriv, där du trivs att arbeta i en föränderlig miljö som ställer krav på en förmåga att kunna strukturera och prioritera ditt arbete utifrån de utmaningar verksamheten ställer.

Bakgrund

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning HR/personal alternativt motsvarande erfarenhet förvärvad inom HR-området.

Du besitter flerårig erfarenhet av brett HR-arbete där du arbetat hands-on med olika HR-frågor.

Du känner dig trygg i dina kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete.

Har du vidare arbetat i en stöttande roll med liknande HR-processer i en större organisation ser vi det som meriterande.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Nynäshamn
• Tjänstgöringsgrad: 100%
• Tillträde: (omgående
• Inhyrning: 3månader
• Anställningsform: visstidsanställning

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Unika möjligheter – helt naturligt!

Drivs du av högt engagemang, gillar ett varierat arbete med många kontaktytor och har en förmåga att lösa det mesta som kommer din väg? Då vill vi att du söker tjänsten och blir en del av vårt team på HR-avdelningen!

Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Här är det nära till både kollegorna och de invånare vi servar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen ansvarar för att ge ett kommungemensamt stöd och driva strategisk utveckling i HR-frågor. Vi erbjuder konsultativt stöd och rådgivning, administrativt stöd och service samt svarar för kontroll och uppföljning inom HR-området.

Avdelningen är en del av kommunstyrelseförvaltningen och består av totalt ca 30 personer som arbetar med strategisk utveckling, verksamhetsnära stöd samt löneservice och bemanning. Vi ska utifrån ett verksamhetsdrivet HR skapa värde för primärt chefer i kommunen genom att säkerställa kompetens, resurser och tjänster inom HR-området.

Hos oss arbetar du utifrån uppsatta mål och ramar. Vi har ett teambaserat och utvecklingsinriktat arbetssätt där var och en har stort eget ansvar och frihet att påverka det egna ansvarsområdet.

Arbetsuppgifter
Som HR konsult för lönebildning och system ingår du i ett team som arbetar med lönebildning, förhandling, statistik och analysarbete inom HR. Det pågår ett spännande utvecklingsarbete på avdelningen kopplat till dessa områden. Du kommer ha en viktig roll i teamet och kommer ha stora möjligheter att kunna påverka utvecklingsarbetet framåt. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: 


• Lönekartläggning och löneanalysarbete
• Delaktig i löneöversynsarbete
• Tillsammans med förhandlingschef göra utfallsberäkningar och utvärderingar
• Analysarbete där du arbetar med verktygen Excel och olika system
• Årsbokslut och tertialuppföljning, skapa rapporter och ta fram underlag ur olika system, göra en kontroll och analys samt tillsammans med personalchef säkerställa kvalitet och tidplan
• Samordning av GDPR

HR-avdelningen är just nu inne i en stor utvecklingsfas där vi arbetar aktivt med att förnya våra arbetssätt med nya och utvecklade systemlösningar. Den här rollen kommer att vara en viktig pusselbit för vår avdelning i att arbeta fram, implementera samt utveckla våra framtida HR-system.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• högskoleexamen inom personal/HR eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig 
• flera års erfarenhet av arbete med lönebildning
• erfarenhet att brett HR arbete
• erfarenhet av arbetsvärdering och lönekartläggning
• goda kunskaper och stort intresse kopplat till system, datastöd och digitalisering
• goda kunskaper i lagar och avtal inom HR
• goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet av processkartläggning och implementering av system inom HR
• goda kunskaper om GDPR

Som person tar du ansvar för dina uppgifter och planerar, samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du trivs och är bra på att om att arbeta enskilt men också i grupp eftersom en viktig del i arbetet är samarbete, både inom avdelningen såväl som med kommunens verksamheter. I ditt arbete är du analytisk, noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är stabil i stressade situationer och fokuserar på rätt saker. Du har en god numerisk förmåga och kan på ett korrekt och snabbt sätt lösa komplexa uppgifter kopplade till detta. Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar kopplat till ditt ansvarsområde. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram till mottagaren. 

Vi söker dig som vill verka i linje med kommunens värdegrund modig, engagerad, öppen och respektfull vilket bidrar till att skapa tillit.

Vill du bli vår nya kollega, sök tjänsten redan idag. Vi hanterar ansökningar löpande. För att söka tjänsten besvarar du urvalsfrågorna samt bifogar CV, du behöver  inte skicka in personligt brev. 

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2021/0422/023



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre