Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Nynäshamn

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en expansiv skärgårdskommun? Är du redo att ta HR-ledarskapet för vår kommun till nästa nivå och verkligen göra skillnad? Då behöver vi dig! I Nynäshamn får du möjligheten att skapa hållbara förändringar för både medarbetare och invånare. Vi är en dynamisk organisation med tydligt utvecklingsfokus, och nu söker vi en drivande och strategisk HR-chef som bidrar till nästa steg i kommunens ambitioner att vara en riktigt attraktiv kommun att arbeta i. Välkommen till Nynäshamn!

Arbetsuppgifter
Hos oss är ditt uppdrag att:


• leda och utveckla HR-enheten för att säkerställa en framåtriktad och stödjande funktion för hela kommunen
• säkerställa att arbetsrätt, avtal och policys följs och kontinuerligt förbättras
• utveckla och implementera processer för rekrytering, kompetens- och ledarutveckling som stärker kommunens arbetsgivarprofil
• samverka med chefer och ledningsgrupp för att fortsätta bygga en stark arbetsgivaridentitet och en kultur som präglas av engagemang och delaktighet
• fungera som ett stöd till kommunledningen inom HR-området. Driva förändringsarbete och stötta chefer i centrala organisatoriska frågor som omställning, digitalisering och arbetsmiljö

Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar.

Som HR-chef i Nynäshamn får du en central roll i att leda och utveckla kommunens HR-arbete och att forma en än mer attraktiv och inkluderande arbetsplatskultur. Du ansvarar för att tillsammans med kommunledningsgruppen driva kommunens strategiska och operativa HR-processer – från arbetsgivarstrategi, kompetensförsörjning och arbetsmiljö till lönebildning och ledarskapsutveckling. Vi ser det som en styrka att cheferna är med i utvecklingen så att ansvaret hamnar i chefsrollen och det strategiska uppdraget ligger förankrat hos HR-chefen. I rollen har du personal- och budgetansvar för HR-enheten med tiotalet medarbetare.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen som HR-chef har du:


• akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller annan relevant utbildning
• bred HR-erfarenhet med erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
• linjechefserfarenhet med personal- och budgetansvar

Det är meriterande om du har: 


• erfarenhet från ledande befattning inom offentlig sektor

Personliga egenskaper vi letar efter

Som HR-chef är det väsentligt att du är en trygg och inspirerande ledare som drivs av att skapa långsiktig utveckling för både människor och verksamhet. Vi ser gärna att du är en strategisk och nytänkande person med blick för helheten och förmåga att omsätta visioner i praktisk handling. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan motivera, engagera och coacha andra. Centralt i rollen är att du kan skapa och upprätthålla förtroendefulla samarbetsrelationer på olika nivåer och med olika aktörer.  

Vidare är du är resultatinriktad, strukturerad och lösningsorienterad, vilket betyder att du sätter tydliga mål, följer upp resultat, ser möjligheter till ständiga förbättringar och strävar efter hög kvalitet i HR-processerna.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Det här erbjuder vi dig

•
Chansen att bli en nyckelspelare i Nynäshamns fortsatta utveckling


•
Ett innovativt och strategiskt HR-arbete där du bidrar till att stärka kommunens arbetsgivarvarumärke, ledar- och medarbetarskap


•
En arbetsmiljö med högt i tak och nära samverkan med förvaltningarna


•
Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 


•
Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 


•
Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.


•
Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.


•
Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.


•
Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.


•
Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. 


•
Kommunen tillämpar möjlighet till visst distansarbete.



Ansökan och information
I denna rekrytering samarbetar Nynäshamns kommun med ProAstri. Om du vill ha mer information och en första konfidentiell kontakt kring tjänsten kontaktar du vår rekryteringskonsult på ProAstri, Karolina Öberg, 070-745 67 66 eller [email protected].

Vi vill gärna ha din ansökan snarast, dock senast den 30 maj. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Sök tjänsten HÄR!

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: KS/2025/0260/023 Visa mindre

Rofa design erbjuder personliga presenter med personlig märkning enligt kundens önskemål. Försäljningen sker via e-handel. Verksamheten bedrivs i alldeles nybyggda lokaler på landsbygden i Sorunda, Nynäshamn. Vi arbetar i en organisation bestående av åtta teams samt en administrativ avdelning. Vi har för närvarande 45 anställda men under högsäsong är vi betydligt flera.
Är du redo för ett spännande uppdrag i en nytänkande och stimulerande miljö? Då kan det här vara möjligheten för dig! Vi söker nu en engagerad och erfaren HR ansvarig. Som HR ansvarig ansvarar du för Rofa designs räkning för samtliga skyldigheter som vi har som arbetsgivare. Vidare ansvarar du för utveckling av processer, policyer och riktlinjer inom HR-området, rekrytering i samarbete med produktion samt frågor kring arbetsmiljö. HR ansvarig ansvarar även för lönehantering samt försäkrings- och pensionsfrågor. Då vi fortfarande är ett företag som präglas av både stark tillväxt och stark utveckling har du stora möjligheter att själv styra utvecklingen av HR arbetet såsom du finner lämpligt. I rollen har du även en aktiv roll i planeringen, ledningen, utvecklingen och uppföljningen av Rofa designs verksamhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har
Relevant akademisk examen och gedigen kunskap inom hela HR-området
Dokumenterad erfarenhet av arbete inom HR
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift



Meriterande
Erfarenhet från produktionsverksamhet och / eller städbranschen är särskilt meriterande



Personliga egenskaper
Som vår HR ansvarig behöver du besitta en god förmåga att kommunicera med och motivera människor såväl enskilt som i större grupper. Du skapar engagemang och delaktighet och inspirerar till ett lösningsinriktat arbetssätt. Du är också en erkänt skicklig ledare som har förmåga att arbeta strategiskt, med blick för hur den verksamhet du leder kan bidra till att utveckla organisationen i stort. Du har hög tillit till dina medarbetare och delegerar samt följer upp med tydlighet. För att lyckas är det viktigt att bygga förtroendefulla relationer med alla delar i organisationen. Observera att det är ett absolut krav att du har erfarenheter från dessa arbetsuppgifter sedan tidigare. Du kommer att vara den enda inom Rofa design som ansvarar för samtliga frågor inom HR-området och du behöver därför vara självständig, mycket kunnig och erfaren och inte rädd för att fatta beslut på egen hand.
I dina arbetsuppgifter ingår:
Arbetsrätt och samtliga uppgifter inom HR området
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Lönehantering
Schemaläggning och frånvarohantering
Utveckling av policys, rutiner och uppföljning inom HR-området


Som person är du modig, lyhörd och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat, där medarbetare trivs och utvecklas. Du är säker i din roll och du känner dig säger på dina kunskaper inom arbetsrätten. På Rofa design arbetar vi under värdeordet omtanke och detta ska prägla även vår personalpolitik.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i tillsättandet av denna tjänst.
Intervjuer kommer att hållas löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datumet för ansökan enligt annonsen. Så vänta inte med att lämna din ansökan.
Deltid kan vara aktuellt för den som är intresserad av det, vi kommer då överens om omfattning och förläggning. Visa mindre

Svensk Vårdsupport Sjuksköterskor AB är en svensk bemanningsverksamhet med placeringsort och säte i Stockholm. Verksamheten har varit aktiv inom branschen vårdbemanning sedan 2010 och rekryterar och bemannar i hela Sverige inom vård- och omsorgssektor med läkare, sjuksköterskor, socionomer och annan personal.

Svensk Vårdsupport AB grundades 2010. Verksamheten är helt och hållet ägarledd och har byggts upp i hållbar takt vilket innebär en mycket stabil struktur, såväl ekonomiskt som kompetensmässigt. Vi har upparbetat ett stort nätverk av konsulter och bemannar dagligen privata och offentliga vårdgivare liksom offentlig förvaltning över hela Sverige med kompetent personal.

Arbetsuppgifter:
Som Konsultchef hos Svensk Vårdsupport arbetar du med såväl uppsökande av nya konsulter som relationsbyggande av befintliga, där du skapar tillväxt genom att rekrytera nya konsulter till uppdrag inom vård- och omsorgssektorn.

Du arbetar med stort eget ansvar där du driver ditt eget arbete framåt och sköter processerna från början till slut.

Du kommer att hantera förhandlingar och löner efter uppdragen som kommer in och
en stor del av din tid tillbringar du med att rekrytera och matcha konsulter efter uppdrag för alla regioner i landet.
Det innebär arbetsuppgifter som skriva anställningsavtal, tidrapportering, kunduppföljning och medarbetarsamtal med konsult.

Vi ser gärna att du:

- Du klarar av självständigt arbete.
- Du kan förmedla en kredibilitet.
- Du klarar av att ha många bollar i luften.
- Du är stresstålig och kan sätta fokus på rätt saker.


- Ingen erfarenhet inom vården krävs.

Vi erbjuder:

- Fast lön + provision.
- Bonusar.
- Meriterande utbildning.
- Eget ansvar från start.


Varmt välkommen att ansöka om du anser dig passa för rollen! Visa mindre