Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Nynäshamn

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team!

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du får vara med och driva vår utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss! Vår storlek ger fördelen av att jobba nära människor. Samarbetet skapar förutsättningar för att göra ett bra jobb och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete. 

Arbetsuppgifter
Som gruppchef för mottagning barn- och unga ansvarar du för att leda och fördela arbetet i gruppen och ansvarar för att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. I arbetet ingår att medverka i att utveckla rutiner och arbetssätt för den nya mottagningen. Du vägleder och ger stöd till medarbetarna både enskilt och i grupp och genom ett nära ledarskap med tydliga förväntningar skapar du goda förutsättningar för utveckling, lärande och arbetsglädje.

Du bistår enhetschef i att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utvärdera enhetens verksamhet samt bidrar med förslag till utveckling och eventuella åtgärder. I tjänsten ingår ett visst personalansvar som rekrytering och introduktion av medarbetare, hålla medarbetar- och lönesamtal samt att hantera enskilda personalärenden i samråd med enhetschef. 

Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för enheten tar du ett helhetsansvar för invånare i behov av stöd i Nynäshamns kommun, du samverkar med viktiga parter både internt och externt. 

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

Socialförvaltningen genomför en organisationsförändring som träder i kraft 1 januari 2025 för att anpassa sig till intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Förvaltningen samlar all myndighetsutövning inom områdena individ- och familjeomsorg, äldre och funktionsnedsättning och skapar en gemensam mottagning. Samtidigt skapas även avdelning socialt stöd där öppenvård, främjande och förebyggande insatser samlas. 

Den gemensamma mottagningen är indelad i tre arbetsgrupper med vardera gruppchef, vuxen där ekonomiskt bistånd ingår, barn- och unga där familjerätt ingår och administration. Under våren kommer mottagningen kompletteras med kompetens från äldre- och funktionsnedsättning. Avdelningen kommer att arbeta teambaserat för att få en helhetsbild och ge invånare ett samordnat stöd.

Mottagningen för barn- och unga består av fyra socialsekreterare som gör förhandsbedömningar av barn- och unga och tre socialsekreterare som arbetar med familjerätt. Du ansvarar för att leda, fördela och prioritera arbetet inom arbetsgruppen och för att det dagliga arbetet utförs med god kvalité och enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Du ger stöd till medarbetarna genom prioriteringar, handledning och coachning i vardagen och bidrar till en god arbetsmiljö genom att skapa förutsättningar som främjar arbetsglädje och hälsa. I tjänsten ingår ett visst personalansvar som rekrytering och att hålla medarbetar- och lönesamtal.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• socionomexamen
• flerårig erfarenhet att arbeta som chef eller arbetsledare inom myndighetsutövning i barnavårdsärenden, gärna i en mottagning
• bred erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn- och familj
• flerårig erfarenhet av familjerätt
• goda kunskaper i socialtjänstlagen, LVU och föräldrabalken
• god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska
• god datorvana och förmåga att snabbt ta till sig nya IT- system.

Det är meriterande om du har:


• erfarenhet av teambaserat arbetssätt
• erfarenhet av arbete i en gemensam mottagning
• kunskap om Signs of Safety, MI och IRiSk

Personliga egenskaper vi letar efter

Som person är du tydlig och trygg och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. I stressade situationer kan du värdera komplex information och göra korrekta prioriteringar, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker.

Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ och tydlig i din ledarroll. Du förstår innebörden av att vara ett gott föredöme och ser till verksamhetens bästa. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du leder utifrån en helhetssyn.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. 


• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. 


• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.


• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.


• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.


• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.

Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten
Arbetet är i huvudsak förlagt på plats i Nynäshamn men det finns viss möjlighet att arbeta på distans om verksamheten tillåter det.

Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2025/0214/023 Visa mindre

På plats i verkligheten!

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då vill vi att du söker denna tjänst!

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du får vara med och driva vår utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen och med barn och unga i fokus. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss!

Vår storlek ger fördelen av att jobba nära människor. Samarbetet skapar förutsättningar för att göra ett bra jobb och ger dig möjlighet att påverka ditt arbete. 

 

Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomsenheten, 0-20 år, består idag av cirka 50 medarbetare uppdelade i  en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, placeringsgrupp, familjerätt och öppenvårdsgrupp. Varje grupp leds av en gruppchef och enheten styrs övergripande av två enhetschefer i samledarskap. Organisationen möjliggör en god arbetsmiljö och ett nära ledarskap för enhetens medarbetare.
Vi söker nu en gruppchef till en av utredargrupperna. Gruppen består av  åtta  socialsekreterare som arbetar med barnavårdsutredningar och följer upp beslutade öppenvårdsinsatser. Medarbetarna inom gruppen beskriver ett  gott arbetsklimat som präglas av en öppenhet och närhet till kollegor, en samlad bred kompetens samt ett tydligt fokus på barn, ungdomar och deras familjer.

Arbetsuppgifter
Som gruppchef för utredningsgruppen  ansvarar du för att leda och fördela arbetet i gruppen. Du vägleder gruppen och handläggarna enskilt i deras dagliga arbete. Du säkerställer att arbetet organiseras, planeras och utförs enligt gällande direktiv, lagstiftning, riktlinjer, budget och policys. Du är ansvarig för kvalité, arbetsmiljö och utveckling kopplat till din grupp.
I tjänsten ingår visst personalansvar såsom att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal samt att hantera enskilda personalärenden i samråd med enhetschef. Du rapporterar framgångar och avvikelser till närmaste enhetschef och bidrar på så vis till verksamhetens utveckling och mot uppställda mål. Du kommer inte att ha direkt ekonomiskt ansvar men rollen kräver ekonomisk medvetenhet.
Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen för enheten tar du ett helhetsansvar för barn och unga i behov av stöd i Nynäshamns kommun, du samverkar med viktiga parter både internt och externt och arbetar aktivt med att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetare vill stanna och utvecklas.

 

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:

Socionomexamen

Därutöver har du:

* Flerårig erfarenhet att arbeta som chef eller arbetsledare inom myndighetsutövning i barnavårdsärenden

* Bred erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom barn- och familj
* Goda kunskaper i gällande lagstiftning
* Du har god förmåga att uttrycka sig i såväl tal som skrift på svenska samt god datorvana och förmåga att snabbt ta till sig nya IT- system

Meriterande för tjänsten är:
Erfarenhet av teambaserat arbetssätt

Som person gillar du att arbeta mot mål och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser och använder dig av medarbetarnas styrkor för att utveckla verksamheten. Du har en strategisk förmåga och förståelse för effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv och är van att leverera resultat.

Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ och tydlig i din ledarroll. Du förstår innebörden av att vara ett gott föredöme och ser till verksamhetens bästa. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du har en strategisk förmåga och i stressade situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Du leder utifrån en helhetssyn.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2024/0347/023 Visa mindre

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Välkommen till oss

Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande
resurs som tillhandahåller boendeinsatser för hemlösa vuxna med missbruks- och/eller psykosociala problem.

Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, försök- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen urhemlöshet.
Nu söker vi en vikarierande enhetschef till stödboendet Hamnvikshemmet. Verksamheten vänder sig till kvinnor ochmän som till följd av hemlöshet, missbruk, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten. Stödet som erbjuds utgår från beställarens uppdrag och stödinsatserna baseras på evidensbaserade metoder. Insatserna är individuellt anpassade efter den enskildes målsättningar och behov och syftar till att möjliggöra för brukaren att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar.
Hamnvikshemmet är beläget i Nynäshamn. Här finns 47 platser och 23 anställda bestående av
enhetschef, gruppledare, behandlingsassistenter, kockar och ekonomibiträde

Vi erbjuder

Som chef på Området boende vuxna ingår du i en ledningsgrupp med 14 kompetenta kollegor inklusive tre stabsfunktioner som du kan använda som stöd att utveckla och förbättra enheten och verksamhetens arbete. Du erbjuds ett mentorskap med en erfaren kollega från enheten och kontinuerlig kompetensutveckling i form av föreläsningar, chefsforum m.m.
Socialförvaltningen har ett välfungerande administrativt stöd att ta hjälp av i din funktion så som HR och ekonomicontroller. Vi har flextid och sommartid samt friskvårdsbidrag och rabatt på flera
friskvårdsanläggningar.

Din roll

Som enhetschef förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällandelagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att arbeta för den aktuella målgruppen och säkerställa innehåll och kvalitet i verksamheten med gällande ekonomiska förutsättningar.
Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar med en gruppledare som hjälper dig i den dagliga verksamheten. Du deltar aktivt i utvecklingsfrågor på enhetsnivå och involverar medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom enhetens ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och enheten för hemlösa. Du rapporterar direkt till områdeschef

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:
• högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget,
• chefserfarenhet från utförarverksamhet inom socialt arbete,
• erfarenhet av arbete med människor med missbruksproblem och/eller psykisk ohälsa och/eller som
befinner sig i hemlöshet,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Visa mindre

På plats i verkligheten!

Tycker du att det är stimulerande när det händer mycket och trivs i förändrings- och utvecklingsprocesser? Har du precis som vi ett högt engagemang för barn och ungdomars bästa? Då vill vi att du söker denna tjänst!

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du verkligen får vara med och driva utveckling! Vi är öppna för förändring och är redo att fortsätta att utveckla våra metoder och arbetssätt utifrån omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det ställer krav på mod, idérikedom och framåtanda men är du erfaren inom yrket, nyfiken, kreativ och tycker om utveckling – då kommer du trivas hos oss!

Om arbetsplatsen
Barn- och ungdomsenheten, 0-20 år, består idag av cirka 50 medarbetare uppdelade i en myndighetsdel och en öppenvård med två enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef till öppenvården. Enhetschefen kommer att leda barn- och ungdomsenhetens öppenvård och tillsammans med enhetschefen för myndighetsutövning ha ett gemensamt ansvar över klientprocessen för att individer i behov av stöd ska få rätt hjälp och stöd.

Öppenvården består av familjebehandlare/familjepedagoger, fältassistenter, familjecentral, stödboende, Mini-Maria, familjerätt och placeringsgruppen där familjehemsvården ingår. Enheten har cirka 30 medarbetare samt två gruppchefer. 

Vi har flera utvecklingsprojekt på gång där vi inför familjeorienterat arbetssätt, SSPF - Skola socialtjänst, polis och fritid i samverkan och SIG - sociala insatsgrupper samt skolsociala team.  

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för din enhet i form av kvalitets-, personal- och ekonomiansvar. Du sitter i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Tillsammans med den andra enhetschefen leder du barn- och ungdomsenhetens ledningsgrupp. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med gruppchef och medarbetare. 

Ett viktigt område är kompetensförsörjningen och att genuint arbeta med arbetsmiljöfrågor för att fortsätta utveckla den bästa arbetsplatsen.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• socionomexamen
• bred erfarenhet av arbete med familjer och/eller ungdomar inom öppenvård och/eller myndighetsutövning
• flera års chefs- eller ledarerfarenhet, med fördel inom barn- och ungdom
• erfarenhet av att ha utvecklat och infört förebyggande insatser
• god kunskap om samverkande myndigheters verksamhet
• goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta systematiskt med både kvalitets- och arbetsmiljöarbete
• goda kunskaper i socialtjänstlagen
• god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift på svenska
• datorvana och förmåga att snabbt kunna ta till dig nya IT-system

Det är meriterande om du har:


• kunskap om familjeorienterade arbetssätt
• kunskap om familjerätten
• kunskap om familjehemsvård
• erfarenhet uppföljning och utvärdering, exempelvis FIT
• erfarenhet av skolsociala team, sociala insatsgrupper och/eller SSPF skola, socialtjänst, polis och fritid i samverkan

Som person gillar du att arbeta mot mål och du skapar engagemang och delaktighet för att få med dig medarbetare mot gemensamma mål. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser och använder dig av medarbetarnas styrkor för att utveckla självledarskap och verksamheten. Du har en strategisk förmåga och förståelse för effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv och är van att leverera resultat.

Som ledare är du stabil och coachande, naturligt kommunikativ och tydlig i din ledarroll. Du förstår innebörden av att vara ett gott föredöme och ser till verksamhetens bästa. Du anpassar din ledarstil efter person och situation på ett smidigt och lyhört sätt samtidigt som du konstruktivt kan utmana, ta tag i svåra situationer och fatta nödvändiga beslut. Du har en strategisk förmåga och i stressade situationer behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Du leder utifrån en helhetssyn.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2024/0260/023  

Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn – skärgårdens pärla, en unik plats i Stockholms län. Du kommer till en tillväxtkommun som befinner sig i en spännande utvecklingsfas där befintliga arbetsmetoder och förhållningssätt utmanas och ett genomgripande och väl förankrat förändrings- och utvecklingsarbete pågår.

Vår nya vision för Nynäshamns kommun är framtagen för att möta framtidens behov av ökad service och kvalitet till kommunens invånare och företagare. Den utvecklingsresa som sker ger dig stora möjligheter till utmaning, utveckling och att göra skillnad!

Välkommen till Nynäshamn! Visa mindre

Drivs du av tilltro till människors förmåga att utvecklas? Är du en van ledare? Har du erfarenhet av arbetsrehabilitering för personer med psykisk ohälsa och/eller beroendeproblematik? Då är detta jobbet för dig!

Nynäshamn är en lagom stor plats för hela livet. Här jobbar vi tätt tillsammans för att ge invånarna professionell service, samtidigt som du själv också får möjlighet att påverka och utvecklas. När arbetsdagen är slut väntar en annan verklighet - med havet, skogarna och naturen in på knuten. 

Om arbetsplatsen
Aktivitetshuset Idun ingår i kommunens arbetsmarknadsenhet. Enheten består av flera mindre arbetsgrupper och pågående ESF-projekt. Gemensamt för samtliga är arbetsmarknads-, arbetsrehabiliterings-, studie-, och sysselsättningsinriktade insatser för kommunens invånare som av olika skäl hamnat utanför skola och arbetsmarknad. De olika teamen och projekten har olika prioriterade målgrupper.

Aktivitetshusets uppdrag är att vara kommunens arena för sysselsättning, arbetsträning och socialt stöd i syfte att öka livskvalitet, stärka känsla av sammanhang, öka tilltro till egen förmåga, skapa mening och öka känslan av egenmakt för våra invånare med psykiatrisk- och/eller beroendeproblematik.

Den öppna träfflokalen erbjuder social samvaro och stöd att bryta isolering. Insatser av arbetsinriktad och mobiliserande karaktär i form av sysselsättning och arbetsträning erbjuds också såväl som gruppverksamhet inriktad på hälsa, fritid och kultur. Nätverksskapande arbete av "case-management-karaktär" är också en viktig insats, då många av våra deltagare behöver stöd i kontakt med andra myndigheter. Alla insatser utformas individuellt efter deltagarnas behov, önskemål och förmågor. Verksamhetsutveckling sker kontinuerligt med hög grad av delaktighet för våra deltagare. 

Arbetsgruppen består i nuläget av 3,75 arbetshandledare och 0,5 gruppchef. I och med denna rekrytering förstärker vi arbetshandledardelen. Den nya tjänsten är en heltid där gruppchefen delar sin tid ungefär lika mellan gruppchefsuppgifter och direkt deltagararbete i verksamheten. 

Arbetsuppgifter
Som gruppchef är du direkt underställd enhetschef och deltar i arbetsmarknadsenhetens ledningsgrupp. Du ansvarar för pågående verksamhetsutveckling, och jobbar nära din arbetsgrupp mot fastställda mål. Du har visst delegerat arbetsmiljöansvar och personalansvar. Arbetsmiljöansvaret innefattar årliga ronder, den sociala arbetsmiljön och uppföljning. Personalansvaret innefattar medarbetarsamtal, löneuppföljning, bemanningsplanering och personaladministration. Arbetsuppgifterna kan komma att utökas till ansvar för upprättande av verksamhetens arbetsplan. Likaså kan fakturagranskning och beställningsansvar komma att ingå i tjänsten. 

I arbetshandledarfunktionen arbetar du med alla förekommande arbetsuppgifter i verksamheten tillsammans med medarbetare och deltagare såsom gruppverksamhet, skötsel av lokalerna och bemanning av träfflokalen. Arbetet med deltagarna handlar i hög grad om att motivera och aktivera samt fungera som rollmodell, samtalspartner och "konflikthanterare". 

Det här söker vi hos dig

• Akademisk utbildning inom rehabilteringsområdet eller det beteendevetenskapliga området
• Ledarskapsutbildning i någon form
• Erfarenhet av eget direkt arbete med målgrupperna 
• Erfarenhet och kunskap om arbetsmarknadsområdet och av samverkande myndigheter
• För tjänsten relevant metodkunskap (exempelvis inom MI, CM, IPS/SE eller KBT) alternativt annan dokumenterad likvärdig metodkunskap och erfarenhet
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt vana att dokumentera
• B-körkort är önskvärt men inte ett krav

Som person är du trygg, stabil, prestigelös och har god självinsikt som gör att du med lätthet kan anpassa dig till olika personer och situationer. Du leder mot mål och fokuserar på resultat med engagemang och hög grad av delaktighet. Du använder dina specialistkunskaper för att stödja andra i deras arbete och för att verksamhetsutveckla. Du har gott omdöme, kan göra svåra avvägningar, prioritera och väga samman komplex information innan du agerar. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd, kommunikativ och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och kan organisera såväl ditt eget arbete som verksamhetens och medarbetarnas. Slutligen är du flexibel genom att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och se möjligheterna i dessa. 

Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetspsykologiska tester samt Arbetsprov tillämpas.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2021/0032/023-38



Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande.

Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här, erbjuder vi fri tillgång till gym i kommunhuset och en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gillar du att leda i förändring, har ett starkt kvalitets- och utvecklingsfokus och driv i samverkansfrågor? Välkommen till en enhet med engagerade medarbetare med varierande erfarenhetsnivåer som söker en öppen, engagerad och modig enhetschef för ett viktigt strategiskt arbete i en organisation som förändras!

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen erbjuder råd, stöd och service till äldre, personer med funktionsnedsättning, barn, ungdomar, familjer, nyanlända samt personer med beroendeproblematik. Vi bedriver också förebyggande och uppsökande arbete. Socialförvaltningen är i dagsläget organiserad i fyra avdelningar, Individ och familjeomsorgen (IFO), myndigheten för äldre och funktionshinder, äldreomsorgen egen regi samt funktionshinderområdet egen regi.

Avdelningen för äldre och funktionshinder är uppdelad i två huvudsakliga verksamhetsområden, SoL och bedömningen av äldres behov av omsorg- och serviceinsatser, LSS och funktionshinder samt bostadsanpassningshandläggare, avgiftshandläggare samt boendesamordnare.

Arbetsuppgifter
Du arbetar på en både strategisk och operativ nivå och har ett samlat ansvar för myndighetsenheten, både personal, budget och verksamhetsansvar. Du ska arbeta för att myndigheten har effektiva processer och följer lagar, praxis och riktlinjer och för att upprätthålla en rättssäker och likvärdig myndighetsutövning. Myndigheten är en del av en beställar- och utförarorganisation och du kommer ha ett stort ansvar för att prognoser och budget motsvarar de behov som kommunens medborgare har. Enheten är uppdelad i två huvudsakliga grupper, äldre/funktionshinder och LSS/psykisk ohälsa, som leds av två erfarna gruppchefer. På enheten arbetar även en avgiftshandläggare, en boendesamordnare och en bostadsanpassningshandläggare som är direktrapporterande till dig. Avdelningen leds av en avdelningschef och du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Avdelningen är inne i en spännande och utmanande förändring. Vi ska byta verksamhetssystem till LifeCare och håller som bäst på att implementera IBIC. Vi jobbar med att utveckla våra processer och vår samverkan både med förvaltningens utförare i egen regi, externa LOV-företag samt andra samverkanspartner, exempelvis IFO och barn- och utbildningsförvaltningen. Du kommer bli en nyckelperson i vår ambition att utvecklas och ta vår verksamhet vidare för att möta framtidens utmaningar.

Det här söker vi hos dig
För att lyckas i rollen har du:


• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• mycket god och dokumenterad kunskap inom både SoL och LSS
• minst 2 års tidigare erfarenhet av arbete som chef inom myndighetsutövning
• vana att samverka med andra aktörer, interna som externa
• erfarenhet av budgetansvar

Det är meriterande om du har:


• vana av att företräda myndighet i politiska sammanhang
• vana av att arbeta processorienterat
• stor vilja och drivkraft att utveckla en verksamhet i ett komplext sammanhang
• erfarenhet av avdelningens övriga verksamheter

Du ska ha gedigen kompetens avseende myndighetsutövning inom SoL och LSS. Du ska vara lugn och kunna stötta dina medarbetare i en organisation med högt arbetstempo och svåra beslut. Du ska ha bred erfarenhet inom området och vi söker dig som har tidigare erfarenhet från liknande uppdrag. Du är utvecklingsorienterad och är van att driva verksamhetsnära förändringsarbete, både gentemot dina närmast underställda medarbetare men också övergripande gentemot myndighetens övriga samverkansaktörer. Du har vana att skriva tjut och företräda myndigheten i politiska sammanhang som biståndsutskott och socialnämnd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Drivkraft och ambition att utveckla verksamheten tillsammans med ambitiösa och duktiga medarbetare är helt centralt för rollen.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2021/0032/023-30


Det här erbjuder vi dig!
Välkommen till Nynäshamn! I alla kommuner är du med och bidrar till något större – hos oss kan du dessutom följa resultatet av ditt arbete på nära håll. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att ditt arbete både känns meningsfullt och berikande.


Till Nynäshamn tar du dig från Stockholm city på bara 50 minuter. Oavsett om du pendlar hit eller väljer att bo här erbjuder vi fri tillgång till gym och bastu i kommunhuset och en aktiv personalförening. Våra kontorslokaler ligger nära till pendeltåg, affärer, restauranger och naturområde. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna samt möjlighet till distansarbete.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre